Asp Caltanissetta, definite le procedure di stabilizzazione degli ex LSU

Si conclude, in data odierna, con la sottoscrizione degli ultimi 93 contratti, la annosa vicenda
degli ex LSU, PUC ed ASU della ASP di Caltanissetta .
In totale- tra maggio e novembre di quest’anno – sono stati stabilizzati 232 lavoratori di cui:
22 di categoria “ A” ( 13 ausiliari specializzati e 19 commessi)
117 di categoria “B” ( Coadiutori Amm.vi)
86 di categoria “C” ( 83 assistenti amm.vi e 3 assistenti tecnici -geometri)
7 di categoria “D” (collaboratori amm.vi)
La Direzione Strategica della ASP definisce così un percorso che – oltre i lavoratori già sopra
indicati – ha riguardato le stabilizzazioni previste dal comma 1 dell’art. 20 del D.Lgs. 75/17 c.d.
Decreto Madia .
Sono stati , infatti, sottoscritti- ai sensi del predetto decreto – contratti di lavoro a tempo
indeterminato con :
39 Dirigenti Medici
1 Dirigente Biologo
6 Dirigenti Farmacisti
2 Dirigenti Fisici
1 dirigente psicologo
17 infermieri
1 tecnico della prevenzione
7 tecnici di radiologia
2 tecnici della psicomotricità dell’età evolutiva.
La stabilizzazione dei dipendenti della ASP è stata fortemente voluta dal Commissario della ASP,
Dr.ssa Maria Grazia Furnari , e dai Direttori Amministrativo e Sanitario, Dott. Danilo Palazzolo e
Dr.ssa Marcella P. Santino , ed è stata particolarmente attenzionata dall’Assessore della Salute,
Avv. Ruggero Razza, che sin dal suo insediamento si è posto, tra i suoi obiettivi prioritari, il futuro
dei lavoratori precari.
Ma non è tutto.
Nel periodo di gestione della Dr.ssa Furnari sono stati sottoscritti contratti di assunzione di 7
dirigenti medici, di cui tre per mobilità.
Ed ancora contratti per 4 infermieri, sempre per mobilità, e 7 operatori tecnici e socio-sanitari
assunti ai sensi della legge 68/98 (categorie protette).
La Direzione Strategica della ASP di Caltanissetta è stata molto attenta ai bisogni dell’utenza e si è
profusa per garantire i livelli essenziali di assistenza attraverso il reclutamento di svariate figure
mediche e sanitarie con contratti a tempo determinato lasciando così alla Azienda un
incremento di personale pari a 390 unità.