Uil Fpl: integrazione delle ore di lavoro e buoni pasto ai “turnisti” dell’Asp

L’Asp di Caltanissetta “ha deliberato l’integrazione delle ore di lavoro dei dipendenti precari, che passano così da 24 a 36 ore di lavoro settimanali, e il rilascio dei buoni pasto ai cosiddetti turnisti”. E’ quanto annuncia la Uil Fpl, esprimendo soddisfazione per i provvedimenti di Marcella Santino, “a conclusione del suo breve mandato di direttore generale facente funzioni”. La Uil Fpl, in una nota del segretario provinciale Massimiliano Centorbi (nella foto), ringrazia anche il capo del personale. Accolte “due delle numerose rivendicazioni sostenute in questi anni”, in sinergia con Cgil e Cisl, “oltre alla progressione economica ottenuta per tutti i dipendenti. La nota prosegue così. Questi importanti obiettivi raggiunti “confermano il ruolo fondamentale svolto dalle segreterie confederali e dalle Rsu a difesa di tutti i lavoratori”. Occorre però “continuare ad adoperarsi con forza e in sinergia per risolvere le altre problematiche che affliggono i lavoratori. A partire dalla stabilizzazione dei precari”, complessivamente 243 dipendenti. Attenzioni puntate anche sull’applicazione del Contratto integrativo decentrato, sull’istituzione della banca delle ore, su indennità accessorie e straordinari e non solo. “Nell’augurare un buon lavoro al neocommissario dell’Asp di Caltanissetta”, Maria Grazia Furnari, “la Uil Fpl chiede alla nuova manager di continuare su questa strada e istituire, in tempi brevi, un tavolo tecnico sulle emergenze, in modo da trovare le opportune soluzioni così da dare risposte concrete ai lavoratori e all’intera comunità nissena”.