Webuild lancia il programma di selezione di 100 giovani ingegneri, laureandi e/o neolaureati presso le Università del Sud Italia.
L’obiettivo del programma è favorire l’occupazione di giovani talenti provenienti dalle regioni dell’Italia meridionale, offrendo loro l’opportunità di lavorare in Webuild all’estero ma anche e soprattutto in Italia e nel Sud perché contribuiscano allo sviluppo delle loro regioni.
Il programma intende anche promuovere gli Atenei del Sud Italia, valorizzandone l’eccellenza formativa e supportandoli nell’inserimento lavorativo dei loro studenti. Il programma, dunque, intende offrire ai giovani provenienti dalle regioni del Sud Italia la possibilità di rimanere nelle loro regioni di origine, per formarsi grazie a un’offerta accademica di eccellenza e crescere in un contesto altamente professionalizzante.
Ecco i team per i quali è possibile candidarsi:
- team Cost Control & Planning
– ingegnere gestionale, affascinato dal mondo delle Infrastrutture e desideroso di mettere a frutto le proprie capacità analitiche e gestionali in un mondo fatto di grandi cantieri e uno stile di vita itinerante
– ingegnere civile e/o edile, con la passione per i numeri; pianifica in anticipo e ha sempre in mente una stima precisa di costi e tempi dei propri progetti; vorrebbe coniugare l’indole analitica con l’esperienza in cantiere - team Procurement
– ingegnere edile, gestionale, civile o meccanico
– al di là della formazione accademica, vorrebbe lavorare a contatto con altre persone, è in grado facilmente di sostenere le proprie argomentazioni in un dibattito ed è portato per la negoziazione
– preciso/a, analitico/a e attento/a ai dettagli
– mente matematica ma dietro ogni affermazione c’è un’argomentazione basata su dati oggettivi e quasi sempre numerici - team Plant & Equipment
– ingegnere meccanico
– vorrebbe lavorare in un grande cantiere infrastrutturale
– incuriosito dal mondo delle costruzioni e interessato a imparare di più su macchine e impianti di grandi dimensioni
– pratico e risoluto di fronte ai problemi
– con uno spirito avventuroso, predisposto a fare un’esperienza anche in località selvagge e remote, dove mettere alla prova la propria innata capacità di adattamento - team Operations
– ingegnere civile, magari anche con una specialistica in Strutture/Geotecnica
– concreto/a
– si immagina in un lavoro dinamico e pratico, sempre in movimento e lontano dalla scrivania; – desidera fare un’esperienza di vita in cantiere e sarebbe pronto/a ad andare ovunque nel mondo, all’inseguimento dei più importanti progetti infrastrutturali - team QHSE
– ingegnere civile con indirizzo specialistico in ambiente e territorio e/o in sicurezza
– vorrebbe lavorare in un grande cantiere infrastrutturale
– considera prioritari il rispetto dell’ambiente e la sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e desidera dedicarsi a sensibilizzare il prossimo su questi temi
– preciso/a, scrupoloso/a e dotato/a di determinazione e tenacia - team Contract Management
– ingegnere civile e/o edile
– vorrebbe lavorare nel mondo delle Infrastrutture, considerando il progetto non solo dal punto di vista tecnico – ingegneristico ma anche dal punto di vista contrattuale ed economico
– scrupoloso, con la passione per lo studio e l’approfondimento
– a proprio agio nei rapporti interpersonali
– buone abilità comunicative
– si sente un pò un “avvocato” e vorrebbe conciliare questa vocazione con il proprio background formativo - team Engineering & Technical Department
– ingegnere civile, magari con una specialistica in Strutture/Geotecnica
– appassionato/a di progettazione, che vorrebbe conciliare con l’esperienza in cantiere
– attento/a ai dettagli e preciso/a ma in grado anche di indossare scarpe antinfortunistiche e caschetto
Come candidarsi
Gli aspiranti ingegneri potranno farlo cliccando su questo link
https://www.webuildgroup.com/it/carriere/unisciti-a-noi/100-giovani-ingegneri-per-il-sud-italia selezionando il percorso di interesse e compilando il form online.
